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纪委书记工会主席王凤峨在公司2018年年中工作座谈会上的讲话
2018年08月21日  政工部   浏览次数0

 

二?#35805;?#24180;八月六日


同志们

按照会议安排我做个发言主要?#21069;?#20013;央和中央巡视组的有关精神把集团公司张组长在集团年中工作会议上的讲话精神做个传达

今年以来在集团公司党组纪检组和乌江公司党委的坚强领导下公司纪委深入贯彻落实党的十九大十九届中央纪委二次全会精神紧紧围绕?#23433;?#25954;腐不能腐不想腐的战略目标强化监督执纪问责深化标本兼治按照集团公司纪检组的统一部署组织开展纪律规矩建设年活动深入开展?#20843;?#39033;治理两项检查工作公司党委亲自组织开展了两次警示教育活动违反中央八项规定精神和?#20843;?#39118;问题专项整治工作其广度深度和效果前所未有到目前为止在违反中央八项规定精神和?#20843;?#39118;突出问题专项检查中共发现问题1631项次其中自查新发现问题涉及882人次其中集团副主任及以上12人次厂处级108人次科级及以下762人累计退赔331.02万元对230人次进行了通报批评约谈经济考核?#20219;?#36131;处理认真严肃查处大龙公司清水河公司房开公司小金库问题和华黔能源公司违规决策造成大额资金损失风险等重点案件处理处分厂处?#24230;?#21592;16人次组织开展对4家企?#20826;?#35268;巡视发现并提出问题251项巡察问责处理各类人员共100人其中给予党政纪处分5人次免职4人组织处理降职8人诫勉谈话6人次提醒谈话24人次经济考核79人次函询1人次记不履职14人次通报批评2人次配合完成经济责任审计项目2个审计挽回避免经济损失约194.52万元组织协调各级巡视审计提出问题整改工作对67项问题全面开展整改各部门的?#25353;?#30417;督意识明显增强公司系统党风廉政建设和反腐败工作与公司上半年经营成果一样取得新的成效

下半年公司纪检监察工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导以两个维护为纲和魂以各级巡视巡察审计整改为主线以纪律规矩建设年活动为抓手坚?#27835;?#20013;求进基本工作方针坚持三不腐一体推进强化廉洁风险防控弛而不息正风肃纪?#20013;?#33829;造风清气正干事创业的政治生态为公司科学发展高质量发展提供坚强的政治保证和纪律保证

一认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神全力抓好各级巡视巡察审计整改工作

习近平总书记在听取十九届中央首轮巡视汇报时作了重要讲话总书记深刻?#27835;?#20102;全面从严治党面临的严峻复?#26377;问ƣ?#25351;出全面从严治党永远在路上反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展但不收手不收敛的现象还没有完全遏制住必须保持战略定力和耐力坚?#27835;?#20013;求进?#20013;?#25235;抓到?#20303;?#24635;书记要求各级党委要牢固树立?#20843;?#20010;意识?#20445;中?#28145;入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神真正把党中央的要求贯彻落实到位?#20013;?#24378;化管党治党政治责任把?#20843;?#20010;全面战略布局特别是全面从严治党战略部署落到实处?#20013;?#20445;持惩治腐败的高压态势坚决减存量遏增量?#20013;?#32416;治?#20843;?#39118;问题对顶风违纪的严肃处理坚持以党的政治建设为统领?#20013;?#20928;化党内政治生态总书记特别强调做好巡视后半篇文章关键要在整改上发力巡视发现问题就要整改整改不落实就是对党不?#39029;ϡ?#19981;能新官不理旧账?#20445;?#26356;不能搞虚假整改坚定不移深化政治巡视高质量推进巡视全覆盖习近平总书记的重要讲话高屋建瓴思想深刻是习近平全面从严治党思想的丰富和发展为我们做好巡视整改工作提供了基本遵循和行动?#25913;ϡ?

学习贯彻习近平总书记重要讲话精神首先要把思想统一到对?#38382;?#30340;?#27835;?#21028;断上来应该说十八大以来特别是近两年来公司加大全面从严管党治党力度加大了执纪问责力度对违规违纪问题的惩治的态度决心是坚定的通过严明党的纪律用铁的纪律从严治党党内政治生活气象更新党内政治生态明显好转但是我们对取得的成绩不能估计过高更不能盲目?#27490;ۡ?#20174;近年来的审计问题线索核查专项治理中特别是公司党委巡察工作开展中我们发现系统内存在问题的存量还很多许多问题发生在2016年2017年有些问题情况还比较?#29616;ء?#24615;?#26102;?#36739;恶劣有不少人在十八大以后甚至十九大后仍然不知悔改减少存量遏制增量的任务十分繁重反腐败斗争的?#38382;?#20381;然严峻复杂主要表现在以下几个方面

一是管党治党责任落实不到位通过对五家单位已开展的巡察来看我们发现巡察发现问题多的重的单位都是生产经营状态不好的单位都存在管党治党方面不严责任落实不到位的问题有的单位工作拖?#24120;?#38382;责的执行也滞后并视而不见问责在人身伤亡事故后对两位正科级干部的?#23548;?#22788;分滞后8个月才执行期间还任命被处分人员兼任党支部书记有的单位领导班子担当精神不够对企业面临的重点难点职工反映强烈的问题引导不力解释不多反而避重就轻推绕拖加剧了前后方职工之间的矛盾有的单位在监督执纪核实调查时极不负责出现被举报人作为谈话人参加谈话这种低级错误有的单位隐瞒不报对班子成员违规的信访举报案件对涉及的班子成员处理的偏轻偏软有的单位领导班子在公司三令五申要如实申报不得遗漏个人有关事项的情况下2016年仍出现了大部分领导班子个人有关事项报告漏报的情况

二是党内政治生活不严肃有的单位不能?#24471;?#26377;把党委当回事起码?#21069;?#20826;委会不当一回事在党委会讨论议题时6名党委委员3人明确表示不同意2人同意的情况下最终仍通过了该议题有的单位在未召开党委会总经会的情况下却有三重一大一事一表班子成员签字确认有的党委民主生活会开展批评谈工作意见建议多谈思想方面存在的问题少谈心谈话变成单纯的业务交流有的单位支部组织生活不严肃党员活动日存在看手机打电话学习时闭目养神等情况

三是重点领域和关键?#26041;?#24265;洁风?#25112;?#22823;在招标采购资金管控关联交易等方面存在的问题依然比较?#29616;ء?#24033;察的5?#19968;?#23618;单位中有4家单位还存在应招未?#23567;?#25286;分规避招标采购过程有明显倾向定点单位等?#29616;?#38382;题有的单位在项目尚未实施或未实施完成的情况下就支付对?#38477;?#20301;结算款200多万元钱在对?#38477;?#20301;的手上还怎么能管控对?#38477;?#20301;有的单位利用提高合同价格截流未来年度?#19978;?#20998;红等方式通过关联企业参股企业故意转嫁本单位的外委劳务成本总计上仟万元将资金流转体外?#20445;?#36867;避公司相关部门的职能监管有的单位关联企?#24403;?#38752;主业主业长期为其代发工资上仟万元同时通过从主?#20826;?#25597;物资采购等业务?#20013;?#21521;关联企业输送利益

四是违反中央八项规定精神?#20219;?#39064;禁而不绝中央八项规定出台这么长时间中央纪委整治?#20843;?#39118;这么大力度但始终有人把它当作耳旁风?#20445;?#25105;行我素顶风违纪有的单位在党的十八大以后通过关联企业转移差旅费招待费300多万元到2017年还有购买香烟的情况有的单位视中央八项规定精神不顾在党的十九大以后仍在同一地点违规连续接待应酬有的党员领导政?#25105;?#35782;不强政治敏锐度差到2017年仍收受职工送的丧事礼金有的单位在去年集团公司开展的小金库专项整治中清理不彻底所属?#23548;?#21033;用虚报临时劳务用工数量套取资金设立小金库?#20445;?#26377;的单位视而不见上级公司的要求隐瞒不报小金库?#20445;?#34987;巡察发现设立上弍佰万元的小金库?#20445;?#20010;别单位领导干部视公司禁酒令为摆设照样内部公款相互宴请甚至还喝酒喝高档酒

五是选人用人方面的问题比较突出有的党委在研究干部人事议题时存在主要领导先发言点名提拔的问题?#35805;?#25163;首先表态定调别人还怎么发表意见有的党委在提拔干部过程中票数不够了专门为某个人增加领导推荐?#20445;?#20351;其得以提拔有的单位选拔干部倾向性明确在第一次提?#38382;保?#22240;倾向性的人在公开竞聘中排名未靠前以各种理由终止公开竞聘却在2年后通过组织选聘的方式将任职年龄超标年度考核排名靠后的该同志提拔有的单位干部选?#38382;?#25226;关不严在未对拟提拔人员的信访举报进行调查核实的情况下就提拔后经巡察组核实部?#24535;?#25253;内容属实

六是管党治党不严与生产经营?#38382;?#20005;峻相交织有的单位党委对新要求下全面从严治党治企治吏落实不到位安全生产?#29616;?#28369;坡并连续两年发生主设备事故机组非停不断有的单位党委领导作用发挥不力党委没有紧密联?#24403;?#21333;位?#23548;ʣ?#31215;极?#34987;?#20027;动作为狠抓落实2013年至今累计亏损超10亿累计发生非停80几次

七是党委书记厂长总经理纪委书记五?#20808;?#36131;履职监督?#29616;?#19981;到位不善为不作为乱作为主要领导带头违纪党委书记纪委书记参于违纪公关办事固然要主要领导主面但要有方式方法合法合规不能害人害已党章就一本处分条例问责条例也都只有一本没有分?#35270;?#25919;府的?#35270;?#20225;业的?#35270;?#34892;政领导的和?#35270;?#20826;委书记纪委书记的我们现在处理处分的都不是正常公关接待而是处理自己吃?#21462;?#33258;己拿要如果厂长总经理这点认识到位了就不会带头违纪就能管住其他人员违纪违规如果主要领导偏一寸?#20445;?#19979;面的人?#26412;?#20250;就敢偏一尺一丈一公里我们发现单位层面有小金库的都存在下属?#23548;?#20063;是有小金库如果党委书记纪委书记能正确履职监督汇报阻止多少违纪违规就发生不了但是你们报了吗要坚决纠正违规违纪是干好工作的必要条件的极端错误认识不是要设立小金库?#20445;?#20174;小金库里面自己?#20204;?#22312;小金库里面违规自己吃自己喝公车私用办公室面积超标才能办好事情做好工作

贯彻落实总书记重要讲话精神就要以最坚决的态度从严从实抓好巡视巡察审计整改工作巡视巡察审计整改是检验?#20843;?#20010;意识的试金石?#20445;?#26159;检验与党中央保持一致对党?#39029;?#30340;试金石把巡视整改作为当前和今后一个时期的重要政治任务作为企?#30340;?#24378;管理提质增效科学发展的重要手段一要明确党委的主体责任各级党委要坚持全员全系统整改切实做到立行立改全面整改彻底整改本次中央巡视反馈直接点到我们乌江公司的问题主要有两项一项是上一轮中央巡视提出问题整改还没到位二项是乌江公司党委连续11年没换届去年国计审计署对集团公司的审计通报中的32项问题与我们乌江公司直接相关的问题有7项此前历次上级巡视审计监事会检查提出问题有67项但中央巡视指出的5个方面问题7条整改意见都是面向全集团的与我们各单位也有关系所以巡视巡察审计整改是各级各单位的共同任务党委书记要承担起第一责任人责任对重要工作亲自部署重大事项亲自过问重要?#26041;?#20146;自协调重要问题亲自督办领导班子成员要落实一岗双责?#20445;?#25235;好职责范围内的整改工作真抓实改抓出成效二要明确纪委的监督责任对各级巡视巡察审计?#24179;?#30340;问题线索纪委要高度重视深入核查一查到底严肃处置要加强对整改落实情况的日常监督开展经常性监督检查对整改责任不落实整改不力拒不整改的对高举轻放应?#30563;?#24046;蒙混过关甚至弄虚作假的要严肃追责问责决不姑息三要明确有关部门的督导责任党委办和办公室对公司管控议事规则重大决策问题人事部门对巡视巡察?#24179;?#30340;选人用?#23435;?#39064;政工部门对党组织建设方面的问题物资部门对招标采购方面的问题安全生产和工程管理部门对安全环保工程建设?#26049;?#20915;算设备大修小修技改管理等方面的问题煤炭管理部门要对涉煤事项关停处置经营风险防控问题战管部运营部法律事务部对项目发展制度建设?#23548;?#31649;理?#20219;?#39064;财务部门和资产部门对资金安全资产并购和处置小金库关联交易方面的问题等等要加强督导上下联动抓整改顶层设计抓整改长效机制抓整改保证件件有着落事事有回音巡视巡察部门要发挥统筹协调作用定期梳理整改进展动态?#27835;?#25972;改成效?#20013;?#36319;踪督办确保整改工作落到实处

二坚持三不腐一体推进推动公司系统政治生态根本好转

一体推进不敢腐不能腐不想腐是从治标为主向标本兼治转变的重要方式我们要坚决贯彻习近平全面从严治党思想以巡视巡察审计整改为契机坚持全面整改和重点整改相结合坚持解决具体问题突出问题和健全机制建章立制相结合加快构建更加科学更加严密更加有效的治理腐败长效机制

一强化不敢腐的震慑始终以零容忍态度惩治腐败

面对严峻复杂的反腐败斗争?#38382;ƣ?#25105;们要坚决减少腐败存量重点遏制增量惩治这一?#24535;?#19981;能放松必须露头就打执纪必严要聚焦党的十八大以来不收敛不收手问题线索反映集中群众反映强烈政治问题与经济问题相勾连的领导干部要坚持?#20843;?#20010;必须?#20445;?#20961;是反映干部员工具体可查的问题线索必须初核?#29615;?#26159;违规违纪给企业造成经济损失或不?#21152;?#21709;的必须立案?#29615;?#26159;发生重大腐败案件的除追究当事人的责任外必须追究领导责任?#29615;?#26159;存在?#25300;?#21463;贿私?#27490;?#26377;资产吃里扒外内外勾结重大渎职失职?#20219;?#27861;犯罪问题的该移送的必须移送始终保持反腐败斗争的高压态势

结合中央巡视巡察审计和专项治理发现的问题公司将重点查处?#20843;?#31867;腐败问题一是?#31185;?#21507;企?#25300;?#21463;贿问题中央巡视组明确要求要重点查处这类腐败问题我们必须高悬利剑毫不手软坚决斩断利益输送黑手二是违规招标采购问题中央巡视组反馈时指出的招标采购乱象丛生已经成为集团公司党风廉政建设的一大顽瘴痼疾在我们乌江公司也是禁而不绝久治不愈对这一顽症必须下猛药凡是反映招标采购方面的问题线索都要严肃对待深入核查从重加重处理今后巡视巡察审计发?#27835;?#35268;招标采购问题都要深查不仅要严查程序违规暗箱操作的问题更要深查背后的腐败问题三是私设小金库滥发津?#22266;?#38382;题去年以来公司组织两次专项清理纠正了一批问题我们要坚持发现隐瞒不报或者?#24459;?#23567;金库?#20445;?#19968;律就地免职再?#24179;?#38598;团公司派驻乌江公司纪检组立案审查从严从重处理四是顶风违反中央八项规定精神问题违反中央八项规定精神已经不是?#35805;?#30340;作风问题而是能否与中央保持一致的政治问题对于十九大之后发生的顶风违纪问题要一寸不让露头就打从严从重从快处理

二完善不能腐的机制让权力在阳光下运行

筑牢三道防线?#20445;?#21457;挥?#25353;?#30417;督作用一是业务监督防线按照业务谁主管监督谁负责的原则筑牢第一道防线二是职能监督防线职能部门要抓好本领域监督体系监督制度监督队伍建设强化顶层设计完善体制机制堵塞管理漏洞筑牢第二道防线三是执纪监督防线纪检监察巡视巡察审计部门要发挥监督的再监督作用监督业务部门职能部门投资主体等履行好各自的管理监督职责发现问题严肃惩处形成震慑筑牢第三道防线共同构建起党委统一指挥全面覆盖权威高效的监督体系形成全员参与齐抓共管的?#25353;?#30417;督格局

运用制度+科技?#20445;?#21387;缩违规违纪空间制度是?#25353;?#30005;的监督是长?#39304;?#30340;要强化制度执行坚决纠正有章不循有规不依有令不行有禁不止行为真正做到用制度管权按制度办事靠制度管人要把制度反腐与科技防腐有机结合起来结合数字华电建设探索将信息化手段嵌入制度建设的全过程实现权力运行的公开透明推行财务管理资金管理科技化信息化杜绝违规审批杜绝现金交易推行集团公司电子化招投标?#25945;?#35774;立监察管理端口及时发现异常情况通过集团公司正在抓紧建设的?#26412;?#21335;京成都3个评标中心和我们乌江公司统一的招标?#25945;?#23454;现集中统一封?#23637;?#29702;全程监控推行权力运行过程的全程记录完善?#27982;?#37319;制化全程录像监控措施推行公务用车卫星定位系统等通过制度+科技手段使监督无处不在让违规违纪者无缝可钻让权力真正在阳光下运行

三增强不想腐的自觉筑牢拒腐防变的思想?#36138;?

要加强理想信念教育永葆政治文化本色大量案例表明领导干部理想信念滑坡价?#20498;?#25197;曲就会一?#35762;交?#21521;违纪甚至违法犯罪的深渊公司各级党组织要在固?#20061;?#20803;上下功夫组织党员干部和广大员工筑牢信仰之基补足精神之钙把?#20154;?#24819;之舵做到在大是大非面前经得起任何风浪在利益考验面前经得起形形色色的诱惑和不法分子的围猎

要传承弘扬红色文化巩固政治文化基色乌江公司地处红色文化大省?#20445;?#26377;着根红苗壮的红色基因也有着丰富的红色资源我们要进一步挖掘企业在革命活动艰苦创业改革创新等方面的典型?#23435;|?#20856;型事迹把红色资源利用好把红色传统发扬好把红色基因传承好教育引导广大党员干部从红色文化中汲取力量悟初心守初心践初心更加爱国爱厂爱岗敬业为企业改革发展建功立业

要推进廉洁文化建设守住政治文化底色廉洁是党内政治文化的鲜明底色我们要像建设安全生产文化那样打造出富有特色的廉洁文化一是牢固树立廉洁意识从党政?#35805;?#25163;到生产一线的员工都要高度重视党风廉政建设牢固树立廉洁从业意识使廉洁理念深植人心成为每位员工的思想和行动自觉二是健全责任体系严格落实党风廉政建设责任制把责任落实情况与绩效考核挂钩与薪酬待遇挂钩与提拔任用挂?#24120;?#23558;责任落实到每个岗位每位员工使人人都成为监督员?#20445;?#35753;权力始终在监督下运行三是增强惩戒效果借鉴安全生产事故?#20843;?#19981;放过原则在查处违规违纪问题上做到违纪事实未查清不放过违规违纪人员未受到处理不放过责任人和职工群众没受到教育不放过整改落实不到位不放过

三坚持严管厚爱结合激励约束并重鼓励干部干净干事?#39029;系?#24403;

落实中央全面从严治党精神必须把公司党委提出的用五?#20808;?#36131;?#36924;平?#20844;司系统存在的治党治企治吏三不严要求在党风廉政和反腐败工作中抓好抓实严是具体的而不是抽象的郑书记在上个月警示教育会上说的十个不敢?#20445;?#21313;个不敢?#20445;?#19981;?#39029;?#21040;缺席不敢妄议乱讲不敢伸手不敢收礼不敢占便宜不敢公务接待喝酒上烟不敢违反纪律不敢欺骗组织不敢?#23548;?#35805;不敢懈怠?#36947;?#23601;是严的最低底线要严在思想?#20808;?#35782;上更要严在工作中行动上每个方案每项要求每次操作每?#26159;?#23383;都要想一想问一问查一查怎么严严了吗严在哪里?#20445;?#20005;是一?#25351;?#23578;的态度严是一种尊贵的价?#25285;?#20005;是一?#25351;?#23616;标?#36857;?#20005;是优良的工作方法我们?#21051;?#37117;应想一想十个不敢今天我做到了吗底线都不能做到何谈?#25226;ϡ?#25105;们要带头在监督执纪问责方方面面工作中在每项工作的全流程中体现知责履责问责坚?#27835;?#20010;严的要求从而推动公司系统全面形成五?#20808;?#36131;的氛围五?#20808;?#36131;的工作方法

一坚持严管就是厚爱

严?#21069;?#26494;是害严管本身就是厚爱不少人在忏悔中写到如果组织上管得严一点也不?#21155;?#36208;到这一?#20581;?#22823;量案例表明一个党员干部从好同志变成阶下囚?#20445;?#37117;有一个从量变到?#26102;?#30340;过程作为党组织和领导干部严管是我们的责任我们一定要带着深沉的爱以与?#23435;?#21892;的认真去严格管理党员干部抓早抓小防微杜渐最大限度地防止他们出问题

一是落实中央八项规定精神和纠正?#20843;?#39118;从严严格做到十三个不准?#20445;?#19981;准违规配置办公用房不准违规超标?#27762;?#22352;交通工具不准违规配备使用公?#25285;?#19981;准违规公款宴请不准违规公款旅游不准吃?#36825;ã?#19981;准违规报销应由个人支付的费用不准违规提供周转住房不准违规发?#21028;?#37228;津?#22266;?#25110;福利不准为个人亲属和身边工作人员谋求特殊待遇不准利?#27809;?#20007;喜庆事宜大操大办借机敛财不准违规用公款赠送收受发放礼?#38450;?#37329;有价证券不准数字作假情况作假?#23548;?#20316;假等

二是执行纪律规矩从严要严格做到十三个严禁?#20445;?#20005;禁妄议中央阳奉阴违对中央重大方针政策和决策部署搞上有政策下有对策严禁拉帮结派结党营私搞小团伙小山头小圈子严禁违反民主集中制和三重一大?#26412;?#31574;制度违规决策重大事项严禁越权办事先斩后奏斩而不奏严禁对组织不?#39029;ϣ?#19981;如?#24403;?#21578;个人有关事项严禁任?#23435;?#20146;违规用人搞亲亲疏疏近亲繁?#24120;?#20005;禁插?#25351;?#39044;招标采购规避公开招标纵容围标串标签订阴阳合同?#20445;?#36829;规转包分包严禁在工程建设资产处置?#27982;合?#22810;经企业管理中搞利益输送严禁?#31185;?#21507;企违规经商办企业与华电发生业务往来严禁开展循?#35775;G住?#34701;资性贸易严禁设立小金库?#20445;?#36829;规套取转移资金严禁?#29273;?#32676;众高高在上对职工群众冷暖漠不关心损害职工群众利益严禁违反社会公德家庭美德参与黄赌?#37202;?#31561;低?#24230;?#21619;活动

三是日常监督管理从严组织上对党员干部不能放养?#20445;?#35201;把工作圈管理和生活圈管理衔接起来把八小时之内和八小时之外的管理贯通起来要关注其朋友圈生活圈社交圈力求全面真实掌握党员干部情况避免由?#25226;?#20581;?#24608;?#24694;化成重病症要经常开展警示教育经常敲响警钟使其知?#27425;E?#23384;戒惧守底线要严肃党内政治生活用好民主生活会组织生活会述职述廉等各种教育监督制度,督促党员干部遵纪守法按本色做人按角色办事习惯在受监督和约束的环境中工作生活

四是执纪问责从严用铁的纪律从严治党切实做到违纪必究执纪必严以下3?#20013;?#20026;必须从严从重处理一是十九大之后仍然不收敛不收手顶风违纪的如果在20132014年发生违规违纪问题还情有可原的话那么到了201520162017年再违纪就不能原谅十九大以后还违纪就不能容忍了对十九大以后的违纪问题必须零容忍二是不珍惜组织给予的自查自纠改过自新机会对违纪行为隐瞒不报的去年以来公司开展多次专项治理目的就是给大家自查自纠的机会但有的单位和人员总是隐瞒不报今后巡视审计和执纪审查发现了一律加重一档处分三是对抗组织审查态度恶劣串供或者伪造销毁转移隐匿证据的要用好问责这个利器以强有力问责唤醒各级党组织的责任意识倒逼责任落实今后公司系统发生?#29616;?#38382;题不仅要追究当事人的直接责任还要追究主体责任监督责任和领导责任出现以下8种情形必须问责违规决策造成国有资产重大损失的党的建设?#29616;?#32570;失的顶风违纪?#20843;?#39118;禁而不绝的违反政治纪律和政治规矩造成?#29616;?#21518;果的发生?#29616;?#33104;败案件的巡视巡察审计整改不力的选人用人失察带病提拔的党员领导干部不担当不作为工作不在状态的对应当问责而不问责应当从严而不严的也要对其进行问责

二激励干部敢担当有作为

当前国企改革向纵深推进电力市场竞争更加激烈公司面临的经营发展?#38382;?#21313;分严峻越是这样越需要领导干部锐意进取担当作为从容应对各种风险挑战全力推进公司高质量发展

要认真落实三个区分开来重要思想健全完善容错?#26469;?#26426;制最大限度调动保护广大党员干部干事创业积极性按照集团公司精神以下10种情形可以免予责任追究或者从轻减轻处理即进行探索性试验出现失误的在处置突发事件因情况复杂发生失误的在推进改革创新中先行先试出现探索性失误的在发展混合所有制过程中因经验不足出现偏差的在创造性开展工作中出现失误的在推动重大项目重点工作和全面创新改革试验中因大胆履职出现失误的因国家政策调整变化工作未达到预期效果的企业积极参与市场竞争抢?#38469;?#22330;先机导致对市场研判出现偏差的企业?#24809;?#25237;?#35270;?#20110;受不可控等原因出现法律诉讼的在化解矛盾解决历史遗留问题中引发信访负面舆情的这样做的目的就是鼓励干部放开手脚大胆地干大胆地试大胆地?#24120;?#21482;要为了公司发展而不是为了个人私利即使出现一些失误?#37096;?#20197;宽容

公司对讲政治敢担当干得好的干部的爱护之心是殷切的同样对干部做样子混日子不担当不作为也是坚决反对的要坚决消除一些干部精神上的?#20272;?#25955;漫懈怠彻底扭转决策多失误多干事多出错多不干事不出事的逆向惩罚现象对?#22797;?#35823;受处分的同志要多关心要让广大党员干部感受到纪律约束有硬度批评教育有力度组织关爱有温度

同志们新时代呼唤新担当新时代需要新作为让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围在集团公司党组坚强领导下全面抓好中央巡视整改工作向党中央交出一份合格的答卷通过巡视巡察审计整改把公司全面从严治党提升到新的水平


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